Die Triathlon Holding GmbH ist eine Unternehmensgruppe mit Standorten weltweit. Wir fertigen und vertreiben hochwertige Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden, umfassender Service und hohe Qualitätsarbeit sichern uns die Position als anerkannter, fairer und leistungsstarker Partner.

Unsere Tochtergesellschaft, die cebalog GmbH in Seligenporten, ist in der Metropolregion Nürnberg tätig. Als zuverlässiger Partner stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite.
 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Führen von Flurförderfahrzeugen im innerbetrieblichen Werksverkehr
• Kontrolle der Wareneingänge
• Bereitstellung und Kommissionierung der Waren für die Produktion
• Einlagern der Waren in unseren Regalsystemen
• Ent- und Beladen von Lastkraftwagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
• Gültiger Staplerführerschein für innerbetrieblichen Werksverkehr
• Idealerweise besitzen Sie den Führerschein der Klasse B
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Interesse, Motivation und Eigeninitiative
• Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
• Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur
• Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an: bewerbungen(at)cebalog.de

cebalog GmbH
Frau Merlene Eacker
Am Brand 8
90602 Seligenporten

Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen.
Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.